檢視自己工作狀態

不知道大家對於工作的態度是如何呢?

我時常會評估自己的工作狀態，以及反思自己要的是什麼?

今天簡單跟大家分享我認為工作上面不ok的幾個點，我認為算是工作上遇到的雷區，這些雷區也是我的底線，可能真的雷區都無解的話，會考慮換工作。

這邊是比較主觀的意見，大家也可以思考自己工作上的雷區，底線是什麼?

那為何要評估工作上的雷區底線是什麼呢?

我覺得這是保護自己的一種方式，工作不但是討生活，也是要讓自己開心快樂，人的一生如果沒有財富自由，會花很多時間在工作上，所以如果工作上遇到自己的雷區底線，代表自己做的也會不太開心，甚至嚴重可能危及自己的身心靈，那我覺得不應該讓工作嚴重危害到自己。

雷區底線有哪些呢?

以下我先從最嚴重的雷區開始列出:

1.工作上被霸凌

我覺得被霸凌，被霸凌有很多種方式，不管是哪一種方式，只要自己認為身心靈受到影響，而且覺得非常不舒服，讓自己工作上都會覺得很沉重。

解決方法: 我認為當下很難去做處理，可以評估看看跟外界溝通尋求資源，但對於我來說，我覺得最重要的是離開這個環境，一旦工作環境，會讓自己覺得非常不舒服，就要考慮換個環境，因此，可能要有要離職的打算。

2.與自己職涯發展衝突

如果這份工作是不符合自己職涯發展規劃，這樣工作長期做下去，也可能讓未來的自己，偏離原本自己理想的職涯規劃，礙於大家時間都是有限的情況下，我覺得也要果斷轉換環境。

舉例來說，像是遇到工作環境，一些學習成長都比較停滯，或是做一份工作可能做很久，但這份工作經驗不能讓自己變得比較更有價值，那這份工作即便做個五年十年，出來也只是讓自己變得更沒有競爭力，雖然當下可能累積一些錢財，但是長遠來看，未來的自己可能選擇性會變得更侷限。

3.工作付出的努力與薪水有嚴重落差

工作上可能要一直付出很多努力，加班到很晚，然後薪水就沒有特別多。當自己付出時間特別多，甚至犧牲自己下班生活，但是獲得的報酬就有嚴重落差，這時候可以思考一下到底為什麼要那麼犧牲?這些犧牲是為了什麼?如果這個犧牲是有價值，那我認為還算可以承受，舉例來說，我想要學習某個工程的技術，雖然公司薪水沒有那麼多，我也要花很多時間去學習，但是自己很明確知道這對未來是一種投資，那就還算值得。但如果這個犧牲，也沒有辦法讓我學習，累積更棒的經驗，只是一直消耗自己的時間，那犧牲就沒有價值，這時候或許就可以再尋求更好的工作機會。

以上這三點是我認為比較要考慮的工作上的比較不ok的三大點，分享給大家參考參考。